忘形沒有得意

不知道大家有沒有玩過射擊類遊戲。

對方還有一個狙擊手，攻擊力是90，血100

我方剩兩個人，

一個負責衝鋒的步槍兵，攻擊力30，血20

一個負責火力支援的狙擊兵，攻擊力90，血100

這時候我們都知道狙擊手在下一個轉角等待狙擊，

假設在雙方都必定命中，敵方可以先攻擊，

沒有爆頭設定的情況，

我們這方是誰要先衝出去?

照常理推斷

應該是負責衝鋒的步槍兵衝出去掩護狙擊手才對

但把所有考慮因素加進去

如果步槍兵先衝出去，

他的血量一定會被射死，

然後我方狙擊手才會打中，

所以我們會贏，但是會失去步槍兵。

但是如果是狙擊手衝出去，

被射到還有10滴血，

但是步槍兵和狙擊手同時向對方開槍，

我們就不會折損人員贏得遊戲。

為什麼講這個分析呢？

是因為有一次跟一個夥伴的聊天

基於保護當事人原則

情境做過一點修改

跟大家分享一下

這位朋友非常認真負責

有件案子特別繁重

就是因為他非常負責

所以他非常的堅持一定要處理完全部的事情

劇情急轉直下

他處理到剩下大概三分之一的時候

他累倒了

接著大家只好趕快幫他補上

並且收尾，聯繫，做更動

可是也沒有人知道後續的處置該怎麼做

因為從頭到尾都是他一個人做的

大家不知道該如何是好

而那位朋友也因為身體超過負荷

休息了非常的久

最後雖然事情完成了  

卻比當初購想完成時間要延宕很多

效果也大打折扣

為什麼說這件事情

是想要提醒大家

有時候我們很認真也很負責

但卻忽略了我們也可能倒下

有時候把工作分出來

並不代表你推卸責任

而是你知道你自己的極限在哪

不會硬逼自己，最後要別人幫你收爛攤子

我換個方式說明

如果今天有夥伴請你幫忙他 因為他體力可能負荷不了

你會願意嗎?

如果你會，那又何必擔心伙伴不願意幫你呢?

團隊工作的時候

撐不下去就請趕快求援

不然等到事情出大包的時候

大家要補的洞可是更大的

有時也覺得這是種不信任感

說不定我們也不太相信身邊的夥伴

所以乾脆自己做

或是不要麻煩別人

其實

信任  是工作上非常重要的基礎

永遠相信你身邊的夥伴會支持你到底

你才能夠有最大程度的發揮

所以學著把事情交給別人做吧!!

彼此信任的加成能夠讓工作的效率更高!

日劇醫龍理面的朝田醫生和荒賴麻醉師

因為荒賴對於麻醉和病人身體狀況的掌握

朝田才能夠發揮百分之百的力量啊!

做個總結

結尾句應該是

"希望每個人都能夠找到這樣的夥伴!"

不 不是這樣的

其實我更想和大家一起努力的是

"希望我能夠成為別人這樣的夥伴!!!!!!!!"

從自己開始提升  不是去奢求別人     共勉之