忘形沒有得意

學習態度，工作態度，團隊精神

                                          -獨角獸三大守則

到了公司面試，看到士傑大哥有種老朋友相見的感覺，

得知他在旅遊界的藝名叫作大餅，我叫他餅哥就可以了。

至於為什麼要用綽號呢？因為在接學生團的時候我們不能用真名，以防學生找到我們。

開始面試後，雖然說面試，不過其實餅哥著墨於說明公司工作內容和未來發展比較多。

實習的時候雖然沒有錢，但是也完全免費，可以在這裡先觀察看看，看這裡是不是你要的環境。

而我也覺得先學習經驗才是最重要的，所以我完全覺得先衝了再說。

而在公司內還有升階的考核制度，也就是說如果你達成了什麼樣的條件，你就能夠加薪。

我非常喜歡這樣的制度，因為只要你夠努力，就絕對能達到這樣的高度。

接著餅哥告訴我禮貌很重要，當看到前輩或比我早進的夥伴都要加上稱呼哥或姊(例如餅哥)。

其實這對剛退伍的我完全不陌生，因為軍中就是一個有學長姊制度根深蒂固的環境。

我在當兵的時候叫一堆18.9歲的班長好已經非常習慣，

所以其實沒什麼感覺，但很多新人似乎都沒辦法體會和接受。

說真的這個不難，你敬重的其實不是他比你早入行，

而是他經驗比你多，能夠帶給你一點什麼。

我們說禮多人不怪，當你在一個新的環境，保持禮貌是很重要的。

當對方感受到你的禮貌和尊重，我想他會更願意「罩」你。

接著是薪資部分，實習的時候不支薪，從能夠獨立帶班開始。

從一天1000開始，熟練後升1100，能夠當中隊長1300

勝任頭尾車1300，總領也就是封頂1400。

餅哥也和我說在這裡有一些活動企劃和講課的機會，

在這裡每個人都能夠選擇自己想要的方式發展。

接著餅哥和我說明最重要的三大守則：

第一、學習態度：

餅哥認為，肯學習是最重要的，無論如何，時時刻刻保持學新的心態，是讓自己進步的不二法門。

也舉出例子我們會有很多空檔的時間，許多學長姊都會趁這時後查資料或互相討論進修。

第二、工作態度：

我們工作的環境，也就是我們服務對象玩的環境，一定要記得自己對於服務的熱情和對工作的尊重，

我們必須要表現出領對的專業，而不是散漫。

第三、團隊精神：

這裡是一個Team，大家在做事情的時候都要優先考量團隊的利益。

而不是因為自己的想法或一意孤行，拖垮整個團隊。

大至上了解之後，我其實想都沒想就直接說我願意加入了，

因為我早已決定踏入活動，想延續大學時期那種社團的熱血感。

和餅哥握手後，我就正式加入了這裡。